Услуги

Кадровое сопровождение – порядок в делах

    Кадровое сопровождение включает:
  • оформление и получение полисов добровольного и обязательного медицинского страхования
  • оформление и ведение договоров, должностных инструкций, дополнительных соглашений к трудовым договорам, графиков отпусков, личных дел сотрудников и т.д.
  • подготовка полной документации для оформления нового сотрудника на работу
  • подсчет страхового и общего трудового стажа
  • ведение приказов по переводу, увольнению, приему, взысканиям, командировкам, отпускам и другим кадровым вопросам
  • подготовка личных дел для сдачи в архив
  • оформление иностранных работников
  • оформление и получение страховых свидетельств ОПС (обязательного пенсионного страхования)
  • подготовка документов для оформления пенсии сотрудников
  • подготовка выписок и справок по движению кадров по требованию
  • представление всех необходимых кадровых документов в ФСС, ПФР, Госкомстат, военкомат
  • оформление больничных листов
  • разъяснения по вопросам применения российского трудового законодательства
  • Цены на кадровое сопровождение >>>

ведение кадрового делопроизводства К чему приводит пренебрежение к делопроизводству? Хаосу, потере документов и, как следствие неприятности при проведении проверок трудовыми и налоговыми инспекциями, судебными тяжбами, штрафами. Подобных ситуаций легко избежать, необходимо только тщательно соблюдать все требования к ведению соответствующей документации.

Аутсорсинг в современных условиях – наиболее оптимальное и эффективное решение проблемы.

Сотрудники кадрового агентства обладают значительным опытом по ведению кадровой документации, следят за изменениями в трудовом законодательстве, постоянно совершенствуют свои знания. Поэтому все ваши кадровые документы всегда будут в полном порядке и никакая, даже самая строгая проверка, не выявит нарушений и несоответствий требованиям законодательства.

Ведение делопроизводства должно быть грамотным

Если вы хотите сократить издержки, упорядочить документы компании, то кадровое сопровождение – один из инструментов достижения этих целей.

Для специалистов кадрового агентства нет неразрешимых задач. Они станут не только надежной службой вашего предприятия, но и стабильным партнером в вопросах трудового законодательства Российской Федерации, обеспечат грамотное ведение кадрового делопроизводства и решение возникающих вопросов и споров.

В эффективности кадрового сопровождения успели уже убедиться многие руководители. Может, пришло время попробовать и вам?

Оставить заявку на кадровое сопровождение >>>