uznat-ceni ostavit-zoyavku

Услуги по подбору персонала

Услуги по подбору персонала

«Кадры решают все», - эта фраза со временем только подтвердила свою правдивость. Вопрос о подборе персонала время от времени стоит остро в любой организации. Не всегда выгодно иметь свой собственный отдел кадров, гораздо дешевле и выгоднее обратиться к профессионалам своего дела. Заказать услугу подбора персонала в специализированных фирмах или компаниях.

Важность процесса

Слишком много зависит от правильного подбора кандидата. Это возможность уравновесить коллектив, повысить производительность труда, повысить лояльность сотрудников. Если неправильно подобрать персонал, то неизменно будет небольшая производительность, низкая удовлетворенность работой и как следствие текучка.

Для того, чтобы обеспечить своих клиентов квалифицированными сотрудниками, полностью удовлетворяющими запросу, проводится огромная работа. Описывается вакансия, она же проверяется на адекватность и соответствие реалиям кадрового рынка. При необходимости описание несколько корректируется. И только после этого начинается работа по подбору персонала.

    Виды подбора персонала.
  • Массовый рекрутинг. Это метод, который выгодно применять для массового подбора сотрудников. Подходит для поиска специалистов линейного уровня. В таком случае профессиональные навыки и опыт работы можно достаточно точно квалифицировать. Стоимость такого подбора низкая в силу того, что такую работу легко осуществить по сравнению с другими видами подбора;
  • Executive search – это специализированный поиск редких специалистов. Как правило, это управленцы среднего звена или специалисты высокого уровня. Это самая дорогая технология, однако, она и есть самая эффективная. При подборе упор делается на специализацию, знание узкого сегмента рынка или бизнес структуры;
  • HeadHunting – это переманивание конкретного специалиста. Зачастую, переманивают руководителя высшего звена или специалиста очень высокого уровня. Как раз тот случай, который показывает, что все-таки есть незаменимые люди.

Услуги по подбору персонала

Трудности процесса

В кадровых агентствах к подбору персонала любого ровня относятся серьезно. Дело в том, что соискатели отлично подготовлены собеседованиям, знают как и а какие вопросы лучше ответить. Однако в кадровых агентствах работают люди со специальным образованием, которые могут поставить правильно вопрос, чтобы отсеять недобросовестных претендентов еще на начальных этапах поиска.

Оставить заявку онлайн >>>