uznat-ceni ostavit-zoyavku

Подбор домашнего персонала

У вас прекрасная, интересная, хорошо оплачиваемая работа с занятостью по 12 часов в сутки, а иногда и больше или собственный бизнес, который требует вашего постоянного присутствия, а может быть бесконечные командировки. Всё это очень важно для жизни, но есть кое-что, такое же важное – это дом и семья. Вам постоянно приходиться выбирать между работой и домом, жертвуя при этом то одним, то другим. Некоторые углы, в жизненных обстоятельствах, всё-таки можно сгладить, если серьёзно подойти к вопросу о подборе домашнего персонала. Первое, что нужно сделать – это выбрать агентство, которое предоставляет такие виды услуг.

Агентство Прайм Домашний Персонал, города Санкт-Петербурга, работает с 2001 года, а в 2008 году стало победителем конкурса « Лучшее кадровое агентство по найму домашнего персонала». Менеджеры агентства постоянно повышают свою профессиональную квалификацию, проходя различные тренинги и обучения. Благодаря огромному штату сотрудников, менеджеры имеют в работе одновременно не более пяти вакансий, что положительно влияет на качество работы.

Программное обеспечение для подбора

Работая с клиентом используется специальное программное обеспечение, которое ускоряет подбор домашнего персонала. Приём домашнего персонала в агентство проводится только после проверки по сведениям МВД, через охранное предприятие «Шериф». Второе – это непосредственно выбор самого персонала. Занятие это не простое, т.к. приходится выбирать одного из множества предложенных, который будет соответствовать всем вашим требованиям. Прежде всего, нужно решить, какие именно обязанности будут возголаться на персонал. Не стоит забывать, что за одну зарплату невозможно получить всё, например: уход за ребёнком и уборка квартиры. Третий этап – это отношения с агентством, во время поиска персонала. Отношения должны быть доверительными с обеих сторон.

Для клиента – это понимание, что менеджер ответственно относится ко всем требованиям, относительно будущего персонала и заинтересован в решении поставленных задач. Для агентства – это возможность правильно понять желания клиента и естественно выполнить их. Здесь важно найти человека не только профессионально исполняющего определённые виды работ, но и психологически совместимого для членов семьи клиента. Конечным этапом является заключение договора между заказчиком и работником агентства, который обязан надлежащим образом исполнять свои профессиональные обязанности.

Оставить заявку онлайн >>>