uznat-ceni ostavit-zoyavku
Компания по подбору персонала

Компания по подбору персонала

Подбор персонала является очень важным делом, поскольку далеко не всегда получается быстро найти высококвалифицированного работника с необходимым опытом работы. Поэтому сейчас очень востребованными стали услуги компаний, занимающихся кадровым аутсорсингом.

Люди, которые имеют достаточный опыт работы в данной сфере, помогут быстро подобрать сотрудника, способного вникнуть в суть дела и вскоре приступить к выполнению своих обязанностей.

Компания по подбору персонала
Что такое кадровый аутсорсинг?

Кадровый аутсорсинг – это услуга по поиску квалифицированных сотрудников.

Такая услуга наиболее актуальна для руководителей, у которых нет времени самостоятельно проводить собеседования, и они хотят быть уверены в том или ином работнике. Также иногда возникает необходимость поиска работника на какой-то определенный период, если предыдущий работник заболел, ушел в декрет и т.д.

Компании, специализирующиеся на поисковых действиях, по сути являются посредниками, которые способны быстро подобрать работника по конкретной вакансии.

Основные принципы подбора персонала

Специалисты кадрового аутсорсинга изначально ищут в базе данных специалистов, которые лучше всего подходят на ту или иную должность, а затем проводят с ними собеседование.

    Чаще всего работодателей интересует такая информация:
  • высшее образование и практика
  • наличие опыта работы на похожей должности
  • способности
  • умение быстро реагировать по ситуации
  • знание компьютера на различных уровнях
  • умение работать с оборудованием, людьми или животными

Данный список является основным, но может быть дополнен некоторыми новыми требованиями, предъявляемыми работодателями.

Выяснение личностных качеств соискателей

Некоторые аутсорсинг-компании также проводят среди кандидатов на должность несколько психологических тестов для выяснения характера личности и его потенциала. Среди них могут быть загадки на внимательность или понимание, а также различные психологические уловки на выявление степени честности и порядочности работника.

Однако данная информация предоставляется лишь в том случае, если работодатель в ней заинтересован.

В любом случае, специалисты кадрового аутсорсинга помогут в кратчайшие сроки подобрать наиболее квалифицированного кандидата на конкретную должность. Поэтому, если нет времени заниматься собеседованиями и подбором персонала самостоятельно, лучше поручить это дело профессионалам.

Оставить заявку онлайн >>>